3D-отчеты на основе цифровых замеров

В рамках программы осуществляется регулярный промежуточный цифровой замер уровня развития показателей компетентности.

По итогам программ формируются итоговые отчеты – «Рейтинги», «Динамика развития компетенций» и осуществляется анализ корреляций между уровнем развития компетенций и фактическим коммерческим результатом. Также, на основе анализа учебных и коммерческих показателей, выявляются несоответствия типа «высокий уровень развития компетенций и низкая фактическая результативность» или, что ещё более интересно, наоборот.

Данные рейтингов позволяют формировать группы персонала «Лидеры», «стандартный уровень» или «несоответствие профилю». Эти данные используются компаниями как факторы и материальной (влияние результатов на премии или оклады), так и нематериальной мотивации, например, зачисление в кадровый резерв.
«Involver» - зарегистрированный товарный знак.
Свидетельство Федеральной службы по интеллектуальной собственности №747421RU от 17.02.2020
Замеры производятся с помощью специально разработанного приложения «Involver»
Android
Мобильное приложение «Involver» предназначено для цифрового замера и оценки уровня развития компетенций участников учебных программ – бизнес-тренировок, аттестаций и корпоративных конкурсов профессионального мастерства.
IOS
«INVOLVER» – АВТОРСКАЯ ФОРМА ОЦЕНКИ позволяет:
Сформировать детальную аналитику итогов обучения по каждому участнику и по группе в виде специальных отчетов
Создать и отслеживать в режиме онлайн объективный открытый рейтинг всех участников по ходу программы
Удерживать высокую групповую динамику за счет вовлечения каждого участника в процесс голосования и соревнования
Получить каждому участнику оценку умений и навыков в виде индивидуального отчета сразу по итогам обучения
Модерировать группы до 120 человек одним тренером
Брать приложение в аренду для работы внутренних тренеров
Виды отчетов «INVOLVER»
Итоговая оценка по каждому индикатору по каждому участнику и в целом группы
Индивидуальный отчет для каждого участника 
по итогам тура
Средний балл
по каждому участнику, по каждому индикатору, после каждого этапа и раунда (при многоэтапных программах)
Сравнение оценок по ролям
самооценка, оценка «360», оценка «клиентом»,
 оценка «экспертами»
Сравнение среднего результата всех участников со средневзвешенной оценкой по фактическим бизнес-KPI и психологическим профилям* (учет трех видов показателей для объективного рейтинга)
* - на основе дополнительного согласованию с Заказчиком.
Рейтинг всех участников группы
Примеры отчетов «INVOLVER» (Excel)
Готовые решения для вашей компании